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短期打工職缺

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  • 新北市中和區
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.處理簡易銀行相關作業。 3.負責協助主管臨時交辦事宜。

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  • 台北市士林區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 160~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (01) 本工作希望徵求能長期穩定兼職工作者,短期(6個月)亦可。 若兼職期間對本工作深感興趣亦可與主管洽談轉正職或長期兼職。 ※希望工作態度良好※細心※ (02) 由於本公司業務範圍有別其他行業,故無相關業務經驗者,不會影響錄取與否,仍著重於學習態度 (03) 本工作徵求門市兼職人員,工作型態有一定的活動性及機動性,非一般辦公性質,希望具備對全新領域的強烈學習心和耐心。 (04) 工作地點為公司門市部門,主要工作內容為輔助門市營運及正職人員相關事宜: A.門市之收貨、進貨、入倉、產品上架,倉庫盤點調整。 B.門市之維修品,研磨品之登記、進度管理,取件送件管理,客戶連繫與溝通。 C.門市之貨架管理,商品改標,數量盤點,貨架清潔等 D.門市之賣場引導,產品基本介紹,客戶面對面服務。 E.門市之電話基本接聽,轉接,紀錄電話要點。 F.門市之外送商品備貨,網購商品檢貨出貨。 G.門市之倉庫管理,貨品空間調整,倉庫盤點。 H.門市之每日現金帳建立,零錢管理。 I.行政之文件系統初步分類、拍照上傳,貼標與歸檔。 J.行政之產品編碼建立,產品編碼之關聯資料庫建立。 K.行政之產品市場詢價,跨市場產品調查,產品照片上傳。 L.行政之系統進貨單建立、協助月結帳務,系統銷貨單審核。 M.行政之發票收據管理,表格建立與計算。 N.行政之品牌產品之數量盤點,協助門市優化貨架與展示空間。 O.行政之每月固定盤點與庫存管理。 P.行政之每周辦公室清潔工作。 Q.行政之公司電話接聽轉接,紀錄電話要點 R.其他交辦事項。 ※基礎WORD、EXCEL需熟諳※ (05) 由於公司為五金工具行業,雖有其他工作人員可以協助,但由於工作忙碌之關係,難免會有搬運貨物,或弄髒雙手的情形發生,門市客戶多屬於基層辛苦勞工,總是來去匆匆,易容易無法保持微笑待人,若對本工作有興趣的人士,請需考慮此點。 (06) 每日工作時間最少4個小時,時間可議。 可排班時間為週一至週六 07:00-19:00。 若無異議,原則上本公司兼職人員每日固定上班時間為以下時段擇一: 1、09:00-12:00,13:00-17:00(中午休息不計薪),共計7小時。 2、08:00-12:00(亦可以07:00-12:00),共計4(5)小時。 3、13:00-17:00,共計4小時。 4、14:00-19:00,共計5小時。 (07) 薪資敘薪方式: 採階段式敘薪、每一階段需經主管評鑑後工作表現符合標準且良好者,並獨立完成基本作業,將按其敘薪制度調升。 a.第一階段 時薪$140/H b.第二階段 時薪$160/H(評估時間為到職後,總工作時間滿40小時) c.第三階段 時薪$170/H(評估時間為到職後,總工作時間滿80小時) d.第四階段 時薪$180/H(評估時間為到職後,總工作時間滿150小時,且滿3個月) e.第五階段 時薪$190/H(評估時間為到職後,總工作時間滿200小時,且滿6個月) f.第六階段 時薪$200/H(評估時間為到職後,總工作時間滿250小時,且滿9個月) 以上為公司規定之調薪時序,符合規定之員工,即可考核能力與表現來決定。 (08) 長期兼職人員無論該月排班工作日數多寡,兼職人員皆同正職人員於隔月五號發薪(單日臨時兼職人員可單獨支領薪資)。 (09) 本公司所有職位人員皆按政府規章透過公司投保勞健保。

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  • 台北市士林區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • (01) 本工作希望徵求能長期穩定兼職工作者,短期(6個月)亦可。 若兼職期間對本工作深感興趣亦可與主管洽談轉正職或長期兼職。 ※希望工作態度良好※細心※ (02) 由於本公司業務範圍有別其他行業,故無相關業務經驗者,不會影響錄取與否,仍著重於學習態度 (03) 本工雖徵求行政兼職人員,但其工作型態有一些的活動性及機動性,非完全辦公性質,希望具備對全新領域的強烈學習心和耐心。 (04) 工作地點為公司行政部門,主要工作內容為輔助行政部門各種資料與表格建立: A.行政之文件系統初步分類、拍照上傳,貼標與歸檔。 B.行政之產品編碼建立,產品編碼之關聯資料庫建立。 C.行政之產品市場詢價,跨市場產品調查,產品照片上傳。 D.行政之系統進貨單建立、協助月結帳務,系統銷貨單審核。 E.行政之發票收據管理,表格建立與計算。 F.行政之品牌產品之數量盤點,協助門市優化貨架與展示空間。 G.行政之每月固定盤點與庫存管理。 H.行政之每周辦公室清潔工作。 I.行政之公司電話接聽轉接,紀錄電話要點 J.其他交辦事項。 ※基礎WORD、EXCEL需熟諳※ (05) 由於公司為五金工具行業,由於工作忙碌之關係,難免會有搬運貨物,或弄髒雙手的情形發生,若對本工作有興趣的人士,請需考慮此點。 (06) 每日工作時間最少4個小時,時間可議。 可排班時間為週一至週五 09:00-18:00。 若無異議,原則上本公司兼職人員每日固定上班時間為以下時段擇一: 1、09:00-12:00,13:00-17:00(中午休息不計薪),共計7小時。 2、09:00-12:00(亦可以08:00-12:00),共計3(4)小時。 3、13:00-17:00,共計4小時。 4、14:00-18:00,共計4小時。 (07) 薪資敘薪方式: 採階段式敘薪、每一階段需經主管評鑑後工作表現符合標準且良好者,並獨立完成基本作業,將按其敘薪制度調升。 a.第一階段 時薪$140/H b.第二階段 時薪$150/H(評估時間為到職後,總工作時間滿40小時) c.第三階段 時薪$160/H(評估時間為到職後,總工作時間滿80小時) 以上為公司規定之調薪時序,符合規定之員工,即可考核能力與表現來決定。 (08) 長期兼職人員無論該月排班工作日數多寡,皆同正職人員於隔月五號發薪(單日臨時兼職人員可單獨支領薪資)。 (09) 本公司所有職位人員皆按政府規章透過公司投保勞健保。

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  • 台北市士林區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 160~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (01) 本工作希望徵求能長期穩定兼職工作者,短期(6個月)亦可。 若兼職期間對本工作深感興趣亦可與主管洽談轉正職或長期兼職。 ※希望工作態度良好※細心※ (02) 由於本公司業務範圍有別其他行業,故無相關業務經驗者,不會影響錄取與否,仍著重於學習態度 (03) 本工作徵求門市兼職人員,工作型態有一定的活動性及機動性,非一般辦公性質,希望具備對全新領域的強烈學習心和耐心。 (04) 工作地點為公司門市部門,主要工作內容為輔助門市營運及正職人員相關事宜: A.門市之收貨、進貨、入倉、產品上架,倉庫盤點調整。 B.門市之維修品,研磨品之登記、進度管理,取件送件管理,客戶連繫與溝通。 C.門市之貨架管理,商品改標,數量盤點,貨架清潔等 D.門市之賣場引導,產品基本介紹,客戶面對面服務。 E.門市之電話基本接聽,轉接,紀錄電話要點。 F.門市之外送商品備貨,網購商品檢貨出貨。 G.門市之倉庫管理,貨品空間調整,倉庫盤點。 H.門市之每日現金帳建立,零錢管理。 I.行政之文件系統初步分類、拍照上傳,貼標與歸檔。 J.行政之產品編碼建立,產品編碼之關聯資料庫建立。 K.行政之產品市場詢價,跨市場產品調查,產品照片上傳。 L.行政之系統進貨單建立、協助月結帳務,系統銷貨單審核。 M.行政之發票收據管理,表格建立與計算。 N.行政之品牌產品之數量盤點,協助門市優化貨架與展示空間。 O.行政之每月固定盤點與庫存管理。 P.行政之每周辦公室清潔工作。 Q.行政之公司電話接聽轉接,紀錄電話要點 R.其他交辦事項。 ※基礎WORD、EXCEL需熟諳※ (05) 由於公司為五金工具行業,雖有其他工作人員可以協助,但由於工作忙碌之關係,難免會有搬運貨物,或弄髒雙手的情形發生,門市客戶多屬於基層辛苦勞工,總是來去匆匆,易容易無法保持微笑待人,若對本工作有興趣的人士,請需考慮此點。 (06) 每日工作時間最少4個小時,時間可議。 可排班時間為週一至週六 07:00-19:00。 若無異議,原則上本公司兼職人員每日固定上班時間為以下時段擇一: 1、09:00-12:00,13:00-17:00(中午休息不計薪),共計7小時。 2、08:00-12:00(亦可以07:00-12:00),共計4(5)小時。 3、13:00-17:00,共計4小時。 4、14:00-19:00,共計5小時。 (07) 薪資敘薪方式: 採階段式敘薪、每一階段需經主管評鑑後工作表現符合標準且良好者,並獨立完成基本作業,將按其敘薪制度調升。 a.第一階段 時薪$140/H b.第二階段 時薪$160/H(評估時間為到職後,總工作時間滿40小時) c.第三階段 時薪$170/H(評估時間為到職後,總工作時間滿80小時) d.第四階段 時薪$180/H(評估時間為到職後,總工作時間滿150小時,且滿3個月) e.第五階段 時薪$190/H(評估時間為到職後,總工作時間滿200小時,且滿6個月) f.第六階段 時薪$200/H(評估時間為到職後,總工作時間滿250小時,且滿9個月) 以上為公司規定之調薪時序,符合規定之員工,即可考核能力與表現來決定。 (08) 長期兼職人員無論該月排班工作日數多寡,兼職人員皆同正職人員於隔月五號發薪(單日臨時兼職人員可單獨支領薪資)。 (09) 本公司所有職位人員皆按政府規章透過公司投保勞健保。

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  • 台中市西區
  • 工作經歷不拘,專科學歷,日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提醒醫師檢查、電訪確認服藥與衛生教育等護理工作 2.教育病患各種醫藥常識、提供病患及家屬日常居家處置建議 3.記錄病患用藥和各種病徵,並發送報告給醫師 4.緊急(意外傷害)應變處理、安排病患就醫及訪視 5.電訪時,引導、鼓勵病人恢復社區及日常生活功能 6.專科衛教師協助執行處置、書寫病程記錄、協助執行衛教相關醫囑等 7.上班時間為每周兩天,上、下午診,周六週日休,不需值班 8.聘雇期間依不同專案而定

  • 6/19
  • 高雄市前鎮區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國小資優數學教師

  • 6/14
  • 台北市南港區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 140~147元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 圖書移架、整架、上架、書庫整理。

  • 6/19
  • 台北市信義區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 22,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、資料整理、建檔 2、電話過濾 3、完成主管交付任務

  • 6/19
  • 台北市松山區
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 聘僱期間:2018/8/1~2018/11/30 四個月 2. 具會計經驗 3. 工作內容:稅務申報、應收應付帳務處理、報表製作統整等

  • 6/19
  • 新北市林口區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 140元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 發送招生傳單及文宣品

  • 6/19
  • 台中市西屯區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教學行政工讀生, 即是協助本班交派之班務行政, 如批改作業,輔導學生,電話考試,打掃環境,....等 如果英語能力足夠, 另外將培訓進美語班教室幫學生 訂正考卷,訂正作業,執行小考發考卷考試 進教室的助教工作是針對有潛力培訓為美語老師的前置磨練機會 學習如何與學生互動、控班、用全英語模式跟學生互動 教學行政工讀生主要也是希望培訓成教學老師為目標, 根據你的學校課表的空檔,斟酌排班 補習班的作息大致都是傍晚到晚上的時間 因為工作內容需要學習,然後熟練 最好有興趣這些工作內容與發展方向 所以謝絕寒暑假短期工讀喔!

  • 6/19
  • 桃園市中壢區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 整理賣場 販售商品

  • 6/19
  • 高雄市仁武區
  • 工作經歷不拘,專科學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫貨品的整理、加工,搬運貨品。 2.電腦 key-in作業,需熟Office作業系統

  • 6/19
  • 桃園市大園區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫貨品的整理、加工,搬運貨品。 2.電腦 key-in作業,需熟Office作業系統

  • 6/19
  • 新北市三重區
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須熟悉頂新E-GO系統,協助建立BOM表,時間可另議(每次3小時)

  • 6/19
  • 新北市五股區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.包裝產品 2.包裝事前作業整理 3.內盒外箱整理

  • 6/19
  • 台北市大安區
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.二年以上節目策劃經驗 2.節目影片內容企劃製作與執行 3.對於新媒體及網路社群有高度敏銳度 4.懂基礎剪輯 5.需配合公司相關活動及錄影時間 6.節目影片腳本撰寫 7.影音網站文案編擬 8.執行協調棚內影片節目製作及棚外拍攝 9.節目連絡相關事宜、發通告表

  • 6/19
  • 新北市板橋區
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷氣空調產品檢修、保養 2.進行安裝冷氣空調工程(居家式多) 3.協助一同搬運家電的配送及安裝服務 4.協助部份產品維修及售後服務 PS.有基本機車駕照跟摩托車交通工具最好!! 附加條件:無不良嗜好、品德佳、性格穩重、配合度高,非誠勿擾!!! ※有或無 經驗皆可,誠徵有興趣及認真學習 、想要穩定工作的你,歡迎來預約面試! (本公司有加班費、全勤、一個月年終及獎勵金,若有意應徵,請先投履歷表,初步了解過後,再安排面試時間,非誠勿擾,謝謝!)

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